Wanneer Binc Mediation?
Mediation is in principe geschikt voor vrijwel alle denkbare conflicten, zowel zakelijk als in de privésfeer. Grootste voordeel van mediation is dat de verhoudingen tussen de partijen doorgaans intact blijven of zelfs versterkt worden. Dat is met name belangrijk voor partijen die in de toekomst hoe dan ook nog met elkaar te maken hebben of krijgen.
Privé
Niet alle partijen staan open voor mediation en niet alle geschillen lenen zich voor mediation. In sommige conflicten, bijvoorbeeld in sommige arbeidszaken en echtscheidingen, is het inschakelen van een rechter bovendien onvermijdelijk.
- Echtscheiding/boedelscheiding
- Alimentatie
- Gezag
- Zorg- en contactregeling
- Erfenis verdeling
- Familieruzie of burenruzie
Zakelijk
Desalniettemin wijst de dagelijkse praktijk uit mediation in conflicten naar aanleiding van de volgende kwesties doorgaans tot uitstekende resultaten leidt:
- Arbeidsconflicten
- Ruzies tussen aandeelhouders en/of vennoten
- Betalingsgeschillen
- Zakelijke geschillen
- 01 Intakegesprek
- 02 Exploratiefase
- 03 Onderhandelingsfase
- 04 Afsluiting
Mediation leidt tot een beter begrip voor elkaars standpunten en tot afspraken over de verdere communicatie.